Сертификат ГОСТ Р ИСО 45001 - сроки, стоимость в Липецке.

Что такое сертификат ISO 45000

Цели использования сертификата стандарта ISO 45001-2020 в Липецке:

Управление безопасностью и здоровьем на рабочем месте. Сертификат помогает организациям разрабатывать и внедрять систему управления, которая позволяет определить и управлять рисками, связанными с безопасностью и здоровьем на рабочем месте. Организации руководствуются активным подходом к обеспечению безопасных условий работы и предотвращению травматизма и заболеваний, связанных с работой;
Соблюдение законодательства. Сертификация подтверждает, что организация соблюдает требования обязательного законодательства в сфере охраны труда и здоровья на рабочем месте. Это включает соответствие требованиям местных, национальных и международных нормативных актов;
Улучшение рабочих условий. Стандарт требует постоянного улучшения рабочих условий и процессов охраны труда и здоровья. Организации обязаны осуществлять систематическую оценку рисков, разрабатывать планы действий и мероприятия для снижения рисков и повышения безопасности на рабочих местах;
Участие и поддержка персонала. Система менеджмента включает механизмы для активного вовлечения персонала на всех уровнях организации. Руководство компании должно поддерживать и поощрять участие персонала в процессах охраны труда и здоровья, а также обеспечивать обучение и обратную связь;
Укрепление репутации и доверия партнеров. Сертификат является подтверждением того, что организация серьезно относится к вопросам безопасности и здоровья своих сотрудников. Этот сертификат укрепляет репутацию компании, повышает доверие партнеров и может открыть новые возможности для сотрудничества и развития бизнеса.

Сертификат указывает на то, что компания ответственно относится к работникам, создает и поддерживает благоприятные условия, контролирует и обеспечивает высокий уровень безопасности своих сотрудников. Среди основных преимуществ стандарта можно выделить:

Нормативный документ позволяет создать благоприятные и безопасные условия для труда своих работников;
Позволяет существенно снизить показатели травматизма, уровень заболеваемости сотрудников;
Улучшает имидж, повышает статус в глазах партнерах;
Позволяет существенно сократить уровень затрат на проведение социальных выплат;
Сертификат упрощает процесс участия компания в тендерных торгах;
Увеличивает и расширяет рынки для сбыта продукции или проведения услуг.

Рассчитать стоимость сертификации за 1 минуту!

Начать расчет

Аудит необходимости внедрения системы в организацию!

Сертификат на 2-ух аудиторов в подарок!

Стоимость оформления сертификата

Оформление сертификата ГОСТ Р ИСО 45001 1500 возможно в центре или органе, занимающемся проведением обязательной и разрешительной сертификации. Для этого необходимо, чтобы компания, подающая заявку, прошла соответствующую аккредитацию и вела деятельность на основе государственной лицензии.

Стоимость сертификата зависит от различных факторов. К ним можно отнести вид и размер организации, количество сотрудников, тип производимой продукции или оказываемых услуг, местоположение компании и другие критерии. Сертификат выдается на срок трех лет, в течение которого проводится ежегодный инспекционный контроль. После того, как срок действия документа закончится можно сделать ресертификацию.

Вопрос-ответ

Какие требования устанавливает международный стандарт ISO 45001?

Международный стандарт устанавливает серию требований для системы управления охраной труда на предприятиях:

Установление контекста организации. Организация должна установить внешние и внутренние критерии, которые могут оказать воздействие на ее систему управления охраной трудовой деятельности. Это включает учет правовых, культурных, социальных, экономических и технологических аспектов;
Лидерство и обязательства руководств. Руководство организации должно продемонстрировать активное участие и приверженность в области охраны труда. Оно должно разработать политику, определить основные меры по поддержанию охраны трудовой деятельности, а также обеспечить выделение достаточных ресурсов и обучение персонала;
Участие работников. Компания должна обеспечить участие и консультации работников во всех аспектах, связанных с охраной труда. Работники должны иметь возможность высказывать свое мнение, предлагать улучшения и принимать участие в процессе принятия решений;
Планирование и реализация. Организация должна разработать план по управлению рисками в области охраны труда. В плане должны быть определены цели и меры по предотвращению или снижению рисков, а также планы реагирования на чрезвычайные ситуации;
Ресурсы и компетентность. Компания должна обеспечить наличие необходимых ресурсов и компетентности для реализации системы управления охраной труда. Это включает обучение персонала, предоставление защитного снаряжения и доступ к необходимому оборудованию и инструкциям;
Оценка производительности. Система управления охраной труда должна быть субъективно и объективно оценена и анализирована. Организация должна проводить внутренние аудиты, оценивать соответствие требованиям, а также собирать информацию о производственных инцидентах и болезнях, связанных с работой;
Улучшение. Организация должна планировать и реализовывать меры по непрерывному улучшению системы управления охраной труда. Это включает корректировку процедур, целей и политики, а также внедрение новых методов и технологий.

Что такое стандарт ГОСТ Р ИСО 45001?

Для чего требуется сертификат?